O Grupo Alemã conquistou o 2º lugar no Prêmio Ser Humano 2026, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Amazonas (ABRH-AM), na categoria Excelência Organizacional, com a Trilha da Saúde Mental. O reconhecimento destaca uma iniciativa dedicada ao cuidado, ao acolhimento e ao bem-estar dos nossos colaboradores.

Na categoria, o pódio teve a Visteon em 1º lugar, o Grupo Alemã em 2º e a Honda em 3º. Para o Grupo, a conquista valoriza o trabalho de quem ajuda a construir uma empresa que cuida das pessoas e reforça um compromisso presente na rotina das equipes em Manaus.

Trilha da Saúde Mental: de projeto a programa

A Trilha da Saúde Mental começou como um projeto, virou um programa e hoje é reconhecida como uma das melhores práticas em saúde mental do Amazonas. Você pode conhecer como tudo começou na matéria Atualização da NR-1: a Trilha de Saúde Mental do Grupo Alemã.

A Trilha da Saúde Mental começou como um projeto, virou um programa e hoje é reconhecida como uma das melhores práticas em saúde mental do Amazonas.

Letícia Gomes, gerente de Gente e Gestão do Grupo Alemã

Ao receber o prêmio, Letícia agradeceu ao Grupo Alemã, nas pessoas de Raul e Valério, por lançarem o desafio e acreditarem na ideia. Ela também agradeceu a Alana e Laís, pela supervisão, a toda a equipe de especialistas, aos parceiros e a todos que passaram pelo projeto até chegar ao formato atual.

O resultado representa um esforço coletivo. Por isso, celebramos tanto o prêmio quanto as pessoas que fizeram parte do caminho: parabéns, Letícia, Alana e toda a equipe de Gente e Gestão.

Raul Andrade é homenageado como Profissional de Destaque C-Level

A premiação também homenageou Raul Andrade, CEO do Grupo Alemã, com o prêmio Profissional de Destaque C-Level, pela atuação no comércio e pela contribuição ao Estado do Amazonas. A placa destaca a sua valiosa contribuição para elevar o nível de excelência na gestão de negócios do estado.

Fico muito feliz e muito honrado em receber o Prêmio Ser Humano da ABRH. Agradeço a todas as pessoas que contribuíram ao longo dessa jornada.

Raul Andrade, CEO do Grupo Alemã

Assim, a noite reuniu duas dimensões da nossa história: iniciativas voltadas às equipes e uma liderança construída com a participação de muitas pessoas.

Respeito, qualidade e cortesia começam com pessoas

No Grupo Alemã, respeito, qualidade e cortesia orientam a maneira como trabalhamos e atendemos. Esses valores estão nas relações entre colegas, lideranças, parceiros e clientes.

Quem visita nossas lojas conhece o trabalho das equipes por meio dos produtos e do atendimento. Por trás dessa experiência, existem pessoas com diferentes funções, conhecimentos e histórias. Valorizá-las faz parte do compromisso que fortalecemos todos os dias.

Uma conquista compartilhada

Nosso agradecimento à equipe de Gente e Gestão, às lideranças, aos parceiros e a todos os colaboradores que contribuíram para a Trilha da Saúde Mental. O 2º lugar no Prêmio Ser Humano 2026 pertence a todos que participaram dessa construção.

Quer fazer parte de um time que cuida de pessoas?

O Grupo Alemã tem vagas abertas em restaurantes, atendimento, cozinha e confeitaria em Manaus. E, se você quer conhecer as marcas que fazem parte do dia a dia da cidade, veja o portfólio do Grupo Alemã.