No Grupo Alemã, mais de 60% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Considerando todos os cargos de liderança, esse número mostra o que já é prática no dia a dia da empresa: aqui, as mulheres têm espaço para crescer, assumir a frente de equipes e de operações e construir carreira. Foi com esse olhar que o Grupo marcou presença, mais uma vez, no Fórum Amazônico de Liderança Corporativa, espaço de troca de conhecimento e fortalecimento das lideranças da nossa região.
Letícia Gomes no debate sobre a voz da liderança feminina
Fomos representados por Letícia Gomes, gerente de Gente e Gestão, convidada para o debate “Qual a voz da liderança feminina no Brasil?”. A participação reforça a importância de ampliar os espaços de diálogo e a representatividade das mulheres em posições de liderança.
O evento contou ainda com a presença do nosso CEO, Raul Andrade, que esteve lá prestigiando e apoiando esse momento.
Oportunidades para mulheres em todas as áreas do Grupo
Com 7 marcas e mais de 50 operações em Manaus, o Grupo Alemã oferece oportunidades de trabalho em cozinha, atendimento, produção, liderança de loja, administração e gestão. E há muitas trajetórias reais que começam na operação e chegam à liderança:
- Letícia Gomes começou na loja, como gerente, e evoluiu até criar o que hoje é o setor de Gente e Gestão do Grupo;
- Rosane, assistente de supervisão das multimarcas, começou como operadora de caixa e fez carreira na marca Alemã;
- Ozana, assistente de supervisão da marca Bob’s, começou como atendente no próprio Bob’s;
- Helen, gerente da Fiorentina, começou como recepcionista.
São histórias de quem entrou pela operação, aprendeu, foi reconhecida e hoje lidera equipes. E não são as únicas: há muitas outras mulheres construindo carreira no Grupo.
Esse movimento fortalece as equipes, melhora o atendimento e gera mais oportunidades e representatividade para as mulheres que fazem a empresa crescer.
Liderar é aprender continuamente
Acreditamos que liderar é também aprender o tempo todo. Por isso buscamos estar em ambientes que estimulam novas perspectivas, desenvolvimento e evolução das nossas lideranças, dentro e fora da empresa. Ter a Letícia representando o Grupo neste debate é motivo de orgulho e reforça o nosso compromisso de valorizar e impulsionar cada vez mais as mulheres na liderança.
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